重生世纪之交 第712节 (第1/2页)

    ??他一定要在这里工作，因为他爱死了这里，除了黑白蠢货、种花美食、诱人的福利之外，他的很多学长都说过，这里，更想一所大学！

    ??最近行业里有一句话特别流行，叫’你如果能当海盗，为什么还加入navy（海军）？‘说道额挺好，但是，如果你曾经服役过海军，去当个海盗还有那么难吗？

    ??特斯拉不是詹姆斯的目标，而是慢慢职场路的第一步，未来他走起路来是不是漂亮，很大程度取决于第一步所形成的肌肉记忆。

    ??特斯拉，就是海军！

    ??至于特斯拉的种花血统？

    ??come on。

    ??美利坚媒体的渲染之下，除了它的老板是种花人外，它从来就不是一家种花公司，如果是，华府怎会允许它投资敏感的生物和航天公司？

    ??…………

    ??3、create fun and a little weirdness创造有趣的和搞怪的东西

    ??…………

    ??“那是什么？”

    ??詹姆斯呆呆的看着一个大屏移动终端。

    ??此时，他等来了第七轮面世中，最后一个面试官——一个穿着运动装、满头大汗的面试官。

    ??很显然，他刚健完身。

    ??詹姆斯认识他，两年前特斯拉和谷歌的抢人大战中胜利的成果——艾伦·尤斯塔斯，美利坚特斯拉副总裁，他最广为人知的事迹是爱从高空跳下去，还计划几年后要从平流层一跃而下！

    ??詹姆斯看来，或许他拒绝谷歌而选择特斯拉的理由，就是因为特斯拉投资了xspace……

    ??一个名人的到来，让詹姆斯很紧张，连门外匆匆而过的黑白蠢货都没有让他缓解下来。

    ??“很漂亮吧？”

    ??似乎注意到了这点，艾伦并没有进入正题，反而把手里的机器放在了小伙子面前，一边擦着汗一边笑问。

    ??“很美！”詹姆斯肯定地点点头，贪婪地注视着机器的每一个细节，“我想，它和无数特斯拉产品，就是我努力走到这里的主要原因。”

    ??“我们很荣幸。”艾伦笑着坐下，“不过它当得起任何赞誉，你该知道我们的总裁为人，在过去四年，他把主要精力都放在了这个小小的东西上面。”

    ??詹姆斯期待地问道：“它快上市了吧？”

    ??“应该快了。”艾伦耐心地说道，“不过依照你面世的意向，你如果成功，应该可以在它上市前就能体验上它。”

    ??詹姆斯忍住内心地激动，用力点点头：“我非常期待。”

    ??“所以让我们开始吧，”艾伦收敛笑容，严肃地说道：“我的问题只有一个，在特斯拉美利坚官网上，有几条关于我们公司文化的律条，你记得多少？”

    ??“我的记得~”

    ??詹姆斯朗声回道：

    ??“4. be adventurous， creative， and open-minded探险、创造、包容

    ??5. pursue growth and learning追求成长与学习

    ??6. build open and honest relationships with communication以凡事都可以沟通的态度和方式，维护开诚布公和相互信任的关系

    ??7. build a positive team and family spirit建设一个积极向上的像家庭一样的团队

    ??8. do more with less化小钱办大事

    ??9. be passionate and determined有激情并能坚持

    ??10. be humble谦卑处事与待人

    ??…………”

    ??第784章 保密

    ??特斯拉的企业文化有许多律条，其中最重要的十条是它的创始人尼古拉斯‘借’来的。

    ??在‘上一世’，这些律条的创作者是一位华裔，一位死后能让贝秃子和伊万卡等名人纷纷发文悼念的……

    ??谢家华。

    ??“没有人不爱上谢的人性，这就是为什么那么多人心碎的原因。”

    ??他因家中起火意外死亡，但真正的原因却是‘自我毁灭’，卖掉创办的公司后，他或许在金钱中迷失了自己，酗酒、吸d变成了日常。

    ??总有人说这就是德不配位的下场。

    ??可是他的公司是美利坚最具人文主义关怀的企业，这恰恰是上述说法的反证。

    ??和谢有同样下场的还有短视频社交鼻祖vine的联合创始人，科林·克罗尔，死于xx过量。

    ??或许他们唯一的共同点，就是把赚钱当做了目的，而不是手段！

    ??钱是做事的工具。